Закон убывающей отдачи.

(11 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Этот закон описывает ситуацию, которая происходит в расширяющейся производстве.

Непрерывное увеличение использования одного ресурса с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приводит к прекращению роста отдачи от него, а затем и к её сокращению.

Закон убывающей отдачиПредставьте, что вы хозяин завода (неплохо, правда? 😉
Вы производите детали для автомобилей и недавно закупили ещё несколько станков при неизменном количестве работников, которые обслуживают это оборудование.

В среднесрочной перспективе в производстве наступает предел, за рамками которого рост производства становится все меньше ===> качество работы работников снижается, увеличивается процент брака, растут простои станков.

То есть необходимо повышать количество всех факторов производства, чтобы не испортить свой товар и не увеличить лишние расходы на производство.
Хотя если вы сможете заменить работников роботами, то отдача резко увеличится, то есть закон убывающей отдачи действует при неизменном технологическом уровне производства.
Заменить человеческий труд роботами, конечно круто, но дороговато, да и над роботами нужно ещё поработать, а то ещё захватят мир 🙁
Главное при расширении производства — сохранить пропорциональность всех постоянных и переменных факторов производства.
Помните, земля, труд, капитал, предпринимательство? Скоро рассмотрим и их тоже 😉

© 2017 — 2024, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

(11 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Автор: Надежда Тихонова

Юрист по налогам и гражданскому праву
  • 1. Образование: государственное и муниципальное управление (ДВФУ) по специализации юриспруденция.
  • 2. Опыт работу в юридической сфере более 10 лет;
  • 3. Составление договоров.
  • 4. Претензионная работа.
  • 5. Составление юридических заключений.
  • 6. Оказание юридических консультаций.

105 запросов за 3,051 сек., затрачено 54.57 mb памяти.