Как мужчине уйти в декрет

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

Чтобы ответить на вопрос, как мужчине уйти в декрет, следует обратиться к трудовому законодательству. В нем указано, что воспользоваться правом на отпуск может либо мать, либо отец, либо другой родственник. Причем размер пособия точно такой же – 40% от средней зарплаты. Но отец может взять отдых только после окончания отпуска матери по беременности.

Может ли мужчина уйти в декрет

В соответствии с действующим законодательством государство гарантирует предоставление отпуска в связи с рождением ребенка (на 3 года). В течение всего периода за сотрудником сохраняется не только его место, но и часть зарплаты. При этом работодатель может пригласить другого работника, но по истечению срока компания обязана снова принять «старого» сотрудника (в соответствии со ст. 256 ТК).

Воспользоваться этим отпуском может как мать, так и другие родственники, в том числе:

1. отец;
2. отчим;
3. приемный родитель;
4. дедушка;
5. бабушка;
6. братья, сестры и другие официально работающие члены семьи.

Полученный отпуск можно использовать сразу целиком либо разделить его на несколько частей.

Как рассчитывается декретное пособие

Размер декретных составляет 40% от официальной зарплаты за 2 календарных года, которые предшествуют году рождения ребенка. У этого пособия есть минимальные и максимальные пределы:

• От 4465 руб. за первого и от 6284 руб. за второго и последующего ребенка.
• Не более 24536 руб. на каждого ребенка.

Пособие начисляется за счет фонда ФСС. Одновременно с ним работодатель выплачивает собственную компенсацию вплоть до достижения ребенком 3 лет. Однако ее размер крайне низкий – 50 руб. ежемесячно.

Как оформить отпуск

Сразу уйти на отдых после рождения мужчина не может. Для этого необходимо дождаться хотя бы 70 дней – т.е. окончания отпуска по беременности, которым воспользовалась мать. При этом желательно предупредить работодателя как можно раньше – тогда компания наверняка сможет найти замену на весь период отсутствия сотрудника.

Чтобы оформить декретный отпуск и соответствующее пособие, мужчина предоставляет стандартный набор документов:

Наряду с этими документами в отдельных случаях могут понадобиться и другие бумаги:

1. Если жена не работает или она учится, необходимо копия трудовой книжки, а также справка из органа местной соцзащиты (также для подтверждения того, что ей не приходит пособие).
2. Если сам отец менял свою работу за последние 2 календарных года, необходимо предоставить справку о доходах от каждого работодателя. Например, ребенок родился в 2019 г. Тогда справки нужно оформить за полные 2 года – 2017 и 2018.

Заявление принимается в работу, после чего в течение нескольких рабочих дней руководитель издает приказ о предоставлении отпуска и декретных пособий. Далее бухгалтерия начисляет пособие, которое поступает на зарплатный счет мужчины.

Ответы на распространенные вопросы

В связи с начислением и выплатой декретных мужчине у многих родителей возникают разные вопросы. Ответы на наиболее распространенные их них приведены ниже.

Если родилось несколько детей

Если родился один ребенок, отпуск можно брать строго по очереди. Если же родилась двойня или вскоре появился второй, третий ребенок – мать может уйти на отдых в связи с уходом за первым ребенком, а отец – за вторым.

Если отец – ИП или безработный

Безработные, а также предприниматели, граждане, занимающиеся частной практикой, также вправе уйти в декрет. Но пособие им выплачивают местные органы соцзащиты, и оно рассчитывается по минимальной зарплате (4465 руб. за первого и 6284 руб. за второго, третьего и т.д.). Безработные и лица без ИП обращаются в соцзащиту. Пакет документов точно такой же.

Предприниматели обращаются в ФСС и берут справку о том, что они не делали социальных взносов. Затем они также идут в соцзащиту и вместе со справкой предоставляют:

• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка от работодателя матери;
• свидетельство об учете в ФНС (можно копию).

Если отец работает на нескольких работах

В таком случае пособие будет начисляться только по одному месту. Причем сотрудник сам может выбрать, где выгоднее ему оформлять выплату.

Таким образом, мужчина также имеет право на получение декретных, но только в том случае, если жена не воспользовалась этой возможностью. Порядок ухода в отпуск и расчета пособия одинаков для обоих родителей (равно как и для других родственников).

Прочтите также: Увольнение сразу после выхода из декретного отпуска

© 2019 — 2024, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...