Увеличение МРОТ в 2024 году

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

Как изменился МРОТ и прожиточный минимум в России в наступившем году? Улучшаются ли условия для рабочих? Статья подробно рассказывает обо всём.

Законопроект от Президента РФ

МРОТ и его влияние на заработок

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это утверждённое наименьшее значение оплаты труда рабочего за определённый временной промежуток (например, час, день, неделя, месяц, год), которую работодатель законодательно обязан выплатить своему рабочему. Данное требование прописано в 133 ст. трудового кодекса РФ.

При этом работодатель, однако, имеет право не покрывать следующие финансовые вычеты работника:

1. алименты;
2. НДФЛ.

Вследствие этого, реальная выплата за труд может получиться немного меньше МРОТ.

Повышение МРОТ не означает увеличение оклада работника до 12130 руб., так как при выплатах, сделанных работодателем, учитывается общая заработная плата. Зарплата работника включает в себя(согласно 129 статьи ТК):

1. все возможные дополнительные доплаты за выполнение работы;
2. дополнительные выплаты, компенсации;
3. премиальные доплаты, способствующие улучшению качества труда рабочего.

С учётом этих доплат получаемая зарплата должна составлять не менее принятой наименьшей оплаты труда.

При обращении работника в соответствующие органы работодатель будет оштрафован и обязан увеличить выплаты работнику до МРОТ.

Размер штрафных санкций для организации варьируется в диапазоне от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Директор организации и главный бухгалтер могут также подвергнуться следующим санкциям:

• Выносится предупреждение или штраф от тысячи до пяти тысяч рублей — в случае первичного выявления нарушения.
• Штраф от десяти до двадцати тысяч рублей с возможностью отстранения от занимаемой должности на период времени от года до трёх лет (согласно кодексу об административных нарушениях РФ, ст. 5.27 КоАП РФ) – при выявлении очередного нарушения.

Как изменится МРОТ в субъектах РФ?

Региональные власти имеют право вносить изменения в показатель федерального МРОТ, оформив дополнительное соглашение, что предусмотрено первой частью ТК РФ, а именно статьёй 133.1. При этом он не должен принимать значение ниже утверждённого федеральным законодательством. Такие изменения МРОТ в субъектах возможны согласно сто тридцать третьей статье ТК РФ.

Региональные власти имеют право не принимать увеличение МРОТ в своём регионе. Для этого им необходимо составить обоснованный отказ, подтверждённый документально, и предоставить документ в местный отдел комитета по труду и занятости.

Работодатели вправе не согласиться с региональным увеличения МРОТ, для этого им необходимо предоставить в Министерство труда Российской Федерации своё не согласие в письменном виде, с указанием причины отказа. Если за тридцатидневный срок такого отказа от работодателей не было, считается, что они принимают увеличение МРОТ в регионе. В будущем они обязаны придерживаться принятого субъектом наименьшего значения выплат за труд.

МРОТ за определенный период:

Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума

Правительство РФ пришло к логическому решению об обязательном уравнивания значения МРОТ и прожиточного минимума (за II кв. прошедшего года).

Прожиточный минимум – суммарная цена продуктов питания, хозяйственных товаров и оказываемых услуг, требуемых человеку для поддержания здоровой работоспособности организма, способствующих удовлетворению базовых социальных и культурных потребностей человека.

Необходимая ценовая значимость требуемых товаров и услуг для человека утверждается в ходе изучения статистики и корректируется ежеквартально в течение года. Правительством РФ определяется требуемая величина федерального минимального прожиточного значения.

Было принято решение в рамках законодательных возможностей обеспечить качественное увеличение наименьшей денежной оценки работы. В результате разработан закон о росте МРОТ до показателя минимального прожиточного значения. Его реализация осуществится поэтапно:

• повышение МРОТ до восьмидесяти пяти процентов в соотношении к наименьшему прожиточному значению дееспособного населения (01.01.2018);
• повышение до ста процентов (01.01.2019).

Проектом предусмотрено, что с 01.01.2019 года МРОТ будет приравниваться к наименьшему необходимому значению для нормального существования человека, зафиксированному во втором квартале предшествующего года.

Влияние увеличения МРОТ на пособия

С января 2018 года для вычисления значения пособий берётся значение федерального МРОТ. Его повышение окажет влияние на рост нижеследующих пособий:

1. при составлении стажа рабочего до полугода;
2. при получении заработной платы, значение которой ниже МРОТ;
3. при временной недееспособности рабочего (оплата больничных листов);
4. при начислении выплат, по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
5. при расчёте выплат по уходу в декретный отпуск.

Таблица МРОТ по регионам РФ

Федеральный МРОТ в 2024 году (ФМРОТ)= 12130 руб.

Прочтите также: МРОТ с 1 января 2018 года в России: таблица по регионам

© 2018 — 2024, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...