МРОТ с 1 января 2018 года в России: таблица по регионам

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблицаМРОТ и прожиточный минимум, есть ли разница?  Что такое МРОТ, каков его размер сейчас и как он для работников различных регионов читайте в нашей статье.

 

 

 

 

Для чего нужен МРОТ

Еще в 2000 году было принято решение о том, что необходимо на законодательном уровне ввести такой показатель как минимальный размер оплаты труда. По задумке, это должно гарантировать каждому сотруднику, официально работающему на предприятии в течение целого рабочего месяца, получать не меньше фиксированной суммы денежных средств. МРОТ должен был обеспечить минимальные потребности человека.
Такая инициатива была принята и с того момента по действующему Трудовому Кодексу РФ сотрудник за отработанный месяц не может получать зарплату ниже уровня МРОТ.

Актуальный размер МРОТ!

Обратите внимание! Начиная с 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается ФЗ-82 от 19.06.2000 в размере не ниже величины прожиточного минимума по РФ за второй квартал предыдущего года.

Величина прожиточного минимума по регионам:

Период, за который исчислена величина прожиточного минимума пенсионера

Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации (в руб.)

Нормативный акт, установивший величину прожиточного минимума пенсионера

На 2020 год

9 311

Федеральный закон от 02.12.2019 N 380-ФЗ

На 2019 год

8 846

Федеральный закон от 29.11.2018 N 459-ФЗ

 

МРОТ за период:

           

Период, за который исчислена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (в руб.)

Нормативный акт, установивший величину прожиточного минимума

на душу населения

для трудоспособного населения

для пенсионеров

для детей

за III квартал 2019 года

11012

11942

9090

10838

Приказ Минтруда России от 25.11.2019 N 738н

за II квартал 2019 года

11185

12130

9236

11004

Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N 561н

за I квартал 2019 года

10753

11653

8894

10585

Приказ Минтруда России от 02.07.2019 N 461н

 

МРОТ с 1 января 2020 года составляет 12130 руб.

В некоторых регионах РФ МРОТ может быть выше, например, В Московской и Калининградской областях.

Не стоит забывать и о том факте, что изменения МРОТ — это не только изменения заработной платы работающего, но также и других выплат, которые рассчитываются на основании данного показателя.
Увеличение МРОТ ведет за собой увеличение таких выплат как:

  1. Выплаты для женщин по беременности и родам;
  2. Больничные и отпускные;
  3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  4. Командировочные выплаты.
  5. Штрафные санкции за несоблюдение

Необходимо отметить, что МРОТ работает только для той категории сотрудников, которые работают на полную ставку. Понятное дело, что если гражданин работает на 0,5 или 0,25, никто не обязан ему доплачивать до размера установленной минимальной заработной платы.

Другое дело, что зарплата такого сотрудника должны быть пропорциональной МРОТ.

 

Например, если лицо работает на 0,5, а МРОТ установлен на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей, то тогда за полставки никто не имеет платить ниже 12130/2 = 6065 рублей.

 

Правда, и здесь есть своя особенность. Предприятие имеет право устанавливать свои оклады, которые могут быть ниже МРОТ. Но тогда с учетом всех надбавок и доплат у сотрудника должно выходить не меньше МРОТ.

Если такой закон не будет выполняться со стороны работодателя, то тогда к нему могут быть применены меры административной ответственности в соответствие с КоАП РФ. При этом может быть установленаМРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица ответственность, как в виде штрафных санкций, так и в виде прекращения деятельности юридического лица на определенный период времени:

  • К предпринимателю, который нарушает МРОТ и нормы ТК РФ, будет применен штраф от 1000 до 5000 рублей;
  • Такой же размер санкций будет применен и к должностному лицу, который допустил такие действия;
  • Юридическое лицо будет наказано строже, размер штрафа в таком случае составит от 30000 до 50000 рублей. В редких случаях юридическое лицо могут обязывать прекратить свою деятельность на срок до 90 суток.

Проверка МРОТ проводится трудовой инспекцией, которая имеет полномочия проводить как плановые, так и внеплановые проверки. Внеплановая проверка может проводиться по жалобе одного из сотрудников, который так и не получил МРОТ.

Федеральный и региональный МРОТ: какой использовать работодателю

Все прекрасно знают, что по государственному устройству России регионы имеют полномочия устанавливать собственный размер прожиточного минимума и МРОТ.

Другое дело, что он не может быть ниже федерального, а вот ограничивать в размере максимального размера никто не в праве.

Такие меры предприняты для того, чтобы сбалансировать уровень социального обеспечения граждан с уровнем экономического развития региона. Ведь для Москвы и Калининграда МРОТ должен быть различным, поскольку уровень цен разный, и уровень экономического развития тоже.
Но с принятием ФЗ об изменении МРОТ на уровне государства региональный размер МРОТ пока остался без изменений. Фактически региональный МРОТ на данный момент ниже, чем федеральный. Именно поэтому и на уровне региона необходимо минимальную зарплату привести к норме. И далее представлена таблица МРОТ для каждого региона.

Таблица — МРОТ в 2020 году по некоторым регионам Российской Федерации

Область/регион Размер Почему именно такой размер
Белгородская область 12130 руб., поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв. 2017 Основанием служит соглашение, которое заключено между работодателями и профсоюзами работников, а также органами власти региона
Брянская область 12130 руб. На основании подписанного меморандума между работодателями и местными органами власти  Брянской области
Владимирская область 12130 руб. За счет договора и соглашения, которое подписано между работодателями и местными органами власти
Воронежская область 12130 руб., поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв. На основании договора между работодателями всего округа
Ивановская область 12130 руб., поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв. Соглашение между властями, объединением профсоюзов и объединением работодателей
Калужская область 12130 руб., поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв. На основании договора между работодателями всего округа, профсоюзами и местными органами власти
Курская область 12130 руб. На основании подписанного соглашения между работодателями и местными органами власти  Брянской области
Липецкая область 12130 руб. На основании соглашения между Липецкими работодателями, профсоюзами и Липецкой властью
Калининградская область 13 000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018
Московская область 15000
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 N 243
Орловская область 12130 руб. Трехстороннее соглашение между властью, объединениями работодателей и профсоюзов
Рязанская область 12130 руб. Закон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Смоленская область 12130 руб. Закон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Тамбовская область 12130 руб. Закон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Тверская область 12130 руб. Закон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Актуальную таблицу по ВСЕМ регионам на 2020 год можно посмотреть здесь
Главный вывод по представленным таблицам: в среднем по всей Российской Федерации размер минимальной оплаты труда на 2020 год установлен на уровне 12130 руб.

Как показывают данные, то областей с минимальной зарплатой более установленного минимума не так много и они имеют свою специфику, в том числе и территориальное расположение, за которое работникам в таких регионах платят некие надбавки и устанавливают повышенные коэффициенты оплаты труда.
Радует и то, что при принятии МРОТ на уровне 12130 руб. Президентом РФ было заявлено о том, что это первый шаг на пути к установлению справедливой оплаты труда, которая должна обеспечить достойную жизнь населения.

Как повлияет увеличение МРОТ на детские пособия

В некоторых случаях От размера МРОТ зависят так же минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Если рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев или за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ, то расчет расчет детских пособий делается исходя из минимального размера оплаты труда.

Размеры пособий на детей в 2020 год
Средний дневной предельный заработок 2 301,37 руб.
Средний дневной заработок — минимальный! 398,79 руб.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
(70+70) 140 дней
(осложненные 70+86) 156 дней
(многоплодная 84+110) 194 дня

322 191,80 руб.
359 013,72 руб.
446 465,78 руб.
Максимальный размер начисленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком 27 984,66 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитанный из МРОТ (40% МРОТ) 4852* руб.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком Проиндексированные с
01.02.2020
3375,77* руб.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми 6 751,54* руб.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка 18 004,12* руб.
Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, в ранние сроки беременности 675,15* руб.
Социальное пособие на погребение, выплачивается в размере равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем
**) Размер социального пособия на погребение к выплате страхователям необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ
6 124,86 *)**) руб.
МРОТ 12 130,00 руб.
*) В районах и местностях где применяются районные коэффициенты е заработной плате; размеры данных пособий определяются с учетом этих коэффициентов

Прочтите также: Все регионы переходят на прямые выплаты пособий из ФСС!

© 2018 — 2020, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Автор: Надежда Тихонова

Юрист по налогам и гражданскому праву
  • 1. Образование: государственное и муниципальное управление (ДВФУ) по специализации юриспруденция.
  • 2. Опыт работу в юридической сфере более 10 лет;
  • 3. Составление договоров.
  • 4. Претензионная работа.
  • 5. Составление юридических заключений.
  • 6. Оказание юридических консультаций.

107 запросов за 0,514 сек., затрачено 56.11 mb памяти.