В 2020 году вступают в силу отдельные изменения, которые коснутся выплат по больничным листам. Основные поправки связаны с увеличением минимального и максимального пособия, а также с расширением пилотного проекта ФСС.
Кто начисляет выплаты по больничному
Сотрудники вправе оформить больничный в связи с собственным заболеванием либо в связи с болезнью близкого родственника. В течение всего этого времени они получают выплату, которую начисляет работодатель и фонд ФСС. Ответственным за своевременное начисление средств является работодатель в соответствии с ФЗ №255. Он должен правильно рассчитать сумму и оформить документы, а также произвести соответствующие выплаты.
Однако есть 5 ситуаций, при которых средства должен выплачивать фонд ФСС:
- Работодатель не смог совершить выплаты, предприятие ликвидировано.
- У работодателя отсутствуют средства.
- Нет возможности определить адрес работодателя и местонахождения его имущества (после того, как суд признал незаконным факт не выплаты).
- В настоящий момент организация проходит банкротство.
- Субъект РФ, где зарегистрирован работодатель, участвует в пилотном проекте фонда ФСС.
Обязанность ФСС начислить выплаты по больничному установлена тем же ФЗ №255.
Как начисляется пособие
В 2020, как и прежде, организация начисляет выплату за первые 3 дня, а начиная с 4 дня компенсацию начисляет ФСС. Однако в 5 случаях ФСС должен предоставить выплату с первого дня:
- Уход за близким родственником, ребенком.
- Больничный по причине несчастного случая.
- Работник долечивается в санатории или на курорте на территории России в соответствии с медицинским направлением.
- Работник проходит протезирование в стационаре.
- Сотрудник, его ребенок до 7 лет или недееспособный член семьи находятся на карантине.
Размер пособия, как и прежде, зависит от общего официального стажа работника.
Стаж | Пособие в % от средней зарплаты |
8 и более лет | в полном объеме (100%) |
5-8 лет | в размере 80% |
6 месяцев – 5 лет | в размере 60% |
до 6 месяцев | по МРОТ |
Выплаты должны быть начислены максимум через 10 дней с даты, когда работник предоставил больничный. При этом пособие перечисляется вместе с авансом или зарплатой, а налог НДФЛ с него не взимается.
Изменения по оплате больничного в 2020 году
С начала 2020 года вступают в силу 3 изменения, связанные с выплатой по больничному:
- Увеличивается МРОТ: теперь он составляет 12130 руб. Именно эту цифру нужно учитывать при расчете выплаты: теперь минимальное пособие по больничному составит 398,79 рублей в день.
- Произошло увеличение и максимального размера пособия: теперь оно составит 2307,37 рублей в день.
- Расширился список субъектов, присоединившихся к пилотному проекту ФСС. Это Кировская, Оренбургская, Тверская, Кемеровская, Саратовская области, а также Удмуртия, Якутия, Коми и ЯНАО.
За сколько дней выплачивается компенсация
Количество дней определяется в зависимости от основания получения больничного. В некоторых случаях компенсация предоставляется за все дни, а в других – только частично.
Основание | Максимальный оплачиваемый срок |
общий случай
(работник получил заболевание или травму, он не имеет группу инвалидности и не сотрудничает по договору, заключенному менее, чем на 6 месяцев) |
все дни |
заболевание сотрудника, имеющего любую группу инвалидности (за исключением диагноза «туберкулез») | до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев за 1 календарный год |
любое заболевание (за исключением диагноза «туберкулез») или травма, которую получил работник, сотрудничающий по договору, подписанному на срок менее, чем 6 месяцев | до 75 календарных дней, в течение которых действует трудовой договор |
заболевание или травма в период действия трудового договора со дня оформления до даты прекращения | до 75 календарных дней (отсчет начинается с той даты, когда сотрудник должен был начать работать) |
карантин сотрудника либо его ребенка до 7 лет либо недееспособного члена семьи | все дни, в течение которых длится карантин |
протезирование в стационаре | все дни, в том числе время для поездки в стационар и обратно |
лечение в санатории или на курорте | до 24 календарных дней |
уход дома за близким родственником
(кроме детей) |
до 7 календарных дней подряд и до 30 календарных дней в сумме за календарный год по каждому родственнику |
уход за ребенком до 7 лет (лечение дома или в поликлинике) | до 60 календарных дней подряд |
уход за ребенком, который заболел в связи с осложнениями после вакцины либо онкологическими патологиями | все дни |
уход за ребенком с ВИЧ (только в поликлинике) | все дни |
Таким образом, основные изменения, связанные с выплатами по больничным листам в 2020 году, связаны с минимальной зарплатой, а также с расширением эксперимента по выплатам со стороны ФСС. В остальном порядок начисления пособия остается прежним.
Прочтите также: Как оспорить отказ в выдаче больничного? Что предпринять?
© 2019 — 2024, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:
или заполнив форму ниже.